El teletrabajo tendrá algunos beneficios:
1° Cuidado de la salud. De los colaboradores y sus familias, pues las empresas necesitarán mandar a ciertas personas a trabajar a sus casas, de forma total o parcial.
2° Ahorro de Dinero: Se generarán ahorros por el gasto de movilidades o de almuerzos.
3° Ahorro de Tiempo: Muchas horas, que se usaban para los traslados hacia el trabajo y luego a sus casas.
4° Disponibilidad para estudiar: Las horas ahorradas, podrán ser empleadas para estudiar – hoy que habrá mucha oferta de cursos virtuales – que les permitan generarse más capacidades.
Pero también se plantearán desafíos:
1° Generar la nueva cultura personal de trabajar en casa. Cumplir un horario, objetivos y ser leal al cumplimiento de actividades.
2° Tener las herramientas (computador, impresora, internet) y mobiliario adecuado para cumplir eficientemente su labor
3° Disponer de un área apropiada en casa para desarrollar eficazmente su labor, considerando que debe compartirla con sus familiares, o varias personas trabajando o estudiando a la vez.
4° Establecer políticas que permitan conllevar los requerimientos de actividades domésticas, que no devengan en discusiones entre los miembros del hogar.
